Adress:169 ، شارع العلوم ، تشنغتشو ، وخنان

تحديد الراتب الأساسي يجب تحديد الراتب ...

ما هو تحديد الراتب الأساسي وأهميته؟ تحديد الراتب الأساسي يعني تحديد مستوى راتب الموظف الذي يُدفع له بشكل ثابت عند استلام الوظيفة، بناءً على سلم رواتب محدد داخل الشركة وفقًا لمؤهلاته وخبراته. يتم تحديد هذا الراتب بناءً على السوق، وظروف العمل، ومتطلبات

More

تحديد رواتب الموظفين.. طرق ومعايير

2022年9月17日  أهم المزايا. اختيار نطاق راتب واقعي. بمجرد تحديد رواتب الموظفين للوظائف الشاغرة في شركتك ستحتاج إلى تقييم موارد عملك؛ لتحديد مبلغ واقعي يمكنك دفعه. يجب أن يكون الراتب الذي تدفعه في نطاق متوسط الأجور في المجال، ولكن لا ينبغي أن

More

الدليل الشامل لتصميم وإعداد هيكل ...

تصميم وإعداد هيكل الرواتب والأجور. انشاء هيكل عادل وتنافسي للرواتب والأجور هو أمر مهم لأي شركة ترغب في جذب والاحتفاظ بأفضل المواهب. في هذه القائمة المنظمة، ستجدون خمس خطوات عملية لطريقة إنشاء هيكل عادل وتنافسي للرواتب والأجور. أولاً، إجراء تحليل

More

لمؤسسي الشركات الجديدة .. كيف تحدد ...

2021年6月20日  تحديد الرواتب المناسبة للموظفين ليس بعملية سهلة، خاصةً بالنسبة لأصحاب الشركات الجديدة الذين لم يفعلوا ذلك من قبل، وبالتالي لا يعرفون من أين يبدأون، فمن ناحية يرغب رواد الأعمال في دفع رواتب جيدة لجذب أفضل المواهب، ومن ناحية أخرى لا

More

سلم رواتب الموظفين: كل ما تحتاج لمعرفته ...

1- مقياس الأجور. تلتزم معظم الأعمال التجارية بسلم رواتب ثابت للموظفين، ويُستخدم هذا المقياس بشكل شائع لحساب مرتباتهم للمناصب المختلفة، وتؤثر سنوات خبرة الموظف على المرتب الذي يتقاضاه. ويجب على الموارد البشرية مراعاة المعرفة والمهارات والتعليم والخبرة

More

شرح معنى " الراتب " ( Salary ) دليل مصطلحات ...

الراتب (Salary): مبلغ مالي ثابت يدفعه صاحب العمل بشكل منتظم للموظف مقابل عمله عن فترة محددة حسب الاتفاق المبرم في عقد العمل، ويختلف الراتب عن الأجر (wage) حيث إنّ الراتب هو المبلغ المالي الثابت الذي يدفع لكل فترة، وغالباً ما تكون هذه الفترة شهر، بينما

More

طرق تحديد الأجور - موضوع

تحديد الراتب بالمقارنة والمقاربة مع رواتب سوق العمل الموجود؛ حيث يمكن دراسة الأجور لنفس الأعمال والصناعات المماثلة في نفس المنطقة والبلاد بهدف القياس عليها. النظر في مستوى التعليم والمهارة والخبرة اللازمة لأداء مهمات الوظيفة. مراعاة مستوى المنصب، حيث تختلف رواتب المناصب التنفيذية عن رواتب المناصب الأدنى منها.

More

إعداد الرواتب Payroll: التحديات والحلول ...

مسير الرواتب هو أداة لمنح الموظفين الراتب الدقيق في الوقت المناسب، فيما يلي بعض التحديات والحلول لإعداد الرواتب بكل يسر لمتخصصي الموارد البشرية

More
<< Previous:كسارة الحجر اقتراح
>> Next:Ajeetpur Lalkuan كسارة الحجر